草木蔓发，春山可望。为落实国家医药卫生体制改革，持续推动分级诊疗政策，进一步提高县域医疗服务水平和质量。4月20日，由国家卫生健康委医院管理研究所主办，神木市医院承办的“磐石行动”2024年县级医疗机构院长管理培训班（神木站）在神木市金苑国际酒店顺利举行。 国家卫生健康委医院管理研究所研究员张宇、齐鲁制药有限公司县域事业部总监赵斌、神木市医共体总院书记宋光平出席会议。来自山东、郑州、介休及省内部分县级医疗机构负责人，神木市医共体总院及各成员单位负责人共100余名管理者参会。培训班开幕式由神木市医院副院长孙胜利主持。

      国家卫生健康委医院管理研究所研究员张宇在讲话中介绍到，“磐石行动”始于2017年，是围绕国家医药卫生体制改革，推动分级诊疗政策，贯彻落实“加强医院管理、提升服务能力、达到全面提升县级医院综合能力”要求的行动，也是促进县级医院的管理经验及技术交流，提升县级医院管理和服务水平，加速县域医疗事业高质量发展的重要举措。大会主席、医共体总医院书记宋光平在致辞中对莅临本次会议的各位领导、专家、学员表达了最热烈的欢迎！他简要神木市县级医疗卫生改革发展状况、紧密型医共体建设取得的成绩，并表示将慎终如始、再接再厉、善作善成，以坚如磐石的信念与信心，加速提质发展神木卫生健康事业，不断增强人民群众的健康获得感、幸福感、安全感。希望各位学员珍视培训研修的机会，学有所思、学以致用，把学习成果运用到医院管理实践中，成就医院高质量发展的核心驱动力。

     会上，郑州大学第一附属医院院长刘新奎、山东第一医科大学第一附属医院总会计师张永征、介休市人民医院院长樊金荣分别就《国家公立医院绩效考核实践与提升》、《支付方式下的绩效管理》、《医共体建设》进行了专题分享和探讨。白河县中医院院长杨翊、清涧县人民医院院长陈向波、定边县中医院院长倪国栋、绥德县中医院院长李绥林就“如何提升县级医院服务质量，将90%的病人留在县域，助力医改”进行了圆桌讨论；靖边县中医医院副院长杨勇、米脂县中医医院副院长常腾、定边县中医医院副院长孙海云、靖边县人民医院副院长冯勇共同探讨了“如何根据医院的特点和需求，建立和完善不同专业领域的科室，以提高医疗服务的质量和效率。”的话题。此次培训班内容精彩纷呈，参会人员受益匪浅。

      本次培训交流会为与会人员在工作中提高医院管理水平提供了新思路和新启发，为县级医院服务能力的提升增添助力与动力。神木市医院将以此为契机，与各级医院增进友谊、互助共享，继而加强沟通交流，加速提质发展，推进医院高质量发展迈出更为坚实的步伐，取得更加丰硕的成果！