2月27日下午，神木市医院召开“新春第一会”--2023年工作总结暨第一届职工（会员）代表大会第十一次会议。会议以“凝心聚力谱新篇 奋楫扬帆启新程 奋力书写新时代医院高质量发展新篇章”为主题，明确了新形势下的工作目标和重点任务，动员全院上下敢为善为谋发展、苦干实干开新局，在推动医院高质量发展新征程中乘势而上、接续奋斗。

      神木市医院党政领导班子全体成员，职工（会员）正式代表，列席代表，受表彰的先进科室和先进个人代表，以及各科室青年骨干代表齐聚一堂，共享收获喜悦，共谋发展机遇，共创美好未来。市卫健局副局长王斌、市卫健局党组成员、驻卫健局纪检监察组组长王海堂应邀出席指导会议。大会由我院副院长孙胜利主持。会议在庄严的国歌声中拉开序幕。根据会议议程，院长王强代表院党委、院领导班子向大会作2023年医院工作报告。王强院长指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，医院领导班子团结带领全体员工知重负重、唯实唯勤，打好了疫情防控和稳进提质的组合拳，医院整体呈现强劲发展态势：党的全面领导不断深化，专科能力和人才队伍建设持续增强，教育教学与科研创新扎实推进，医疗服务能力稳步提升，公立医院担当充分彰显，智慧治理愈加完善，清廉医院建设取得积极成效，“神医”文化进一步发扬传承，一幅蹄疾步稳的高质量发展画卷跃然如见。

      王强院长表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，医院也将迎来新一轮医院评审攻坚克难的重要节点，神医人要继续以“弄潮儿向涛头立”的磅礴热情，持续丰满羽翼，精益求精，在高质量打造“三甲”医院的新征途上，书写“人民至上、生命至上”的时代答卷。在公立医院改革与高质量发展的目标指引下，求索奋进的神医人以豪迈铿锵步伐，探新路、开新局、展新姿，干事创业的氛围持续向好，在各项工作中展现着各自的风采，闪耀着夺目的光芒。会上，副院长郭宏君宣读了神木市医院2023年度表彰决定，授予全院140个集体和个人先进科室、先进党支部、先进工作者、模范共产党员、科主任标兵、护士长标兵等荣誉称号，激励全院职工向身边榜样学习，勇担重任、拼搏进取，推动医院高质量发展、高水平建设取得新突破，实现新跨越。

     卫健局副局长王斌向本次大会的召开表示热烈祝贺。他表示，多年来，神木市医院一直保持高质量发展态势，各项工作得到了社会各界和人民群众的普遍赞誉。就完成好医院当前及今后一段时间的工作，他强调四点意见。一是坚持党建引领，凝聚高质量发展的强大合力；二是准确把握形势，坚定高质量发展的信心决心；三是坚持稳中求进，汇聚攻坚克难的强大动力。胸有凌云志，无高不可攀。春潮声声，正在催动医院踔厉奋发，聚力勇进，他勉励全院上下秉承“开局就加速、起步就起势”的精气神，始终保持“拼抢赶超”的进取姿态，勠力同心、砥砺前行、团结奋斗、久久为功，持续推动卫生健康事业提质增效，为保障全市人民的身体健康和建设健康神木作出新的更大的贡献。市卫健局党组成员、驻卫健局纪检监察组组长王海堂在讲话中强调，医院党委要进一步提高政治站位，深刻认识医院党风廉政建设工作的重要意义，持续加强思想政治建设、不断压实管党治党责任，落实重点岗位轮岗，营造行风清新氛围，纵深推进清廉医院建设，以期医院政治生态持续向好。要驰而不息把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，确保全院干部职工时刻保持清醒的认识，积极践行“勤快严实精细廉”作风要求，努力做到思想认识有高度、工作推动有力度、工作落实有深度，为推动医院高质量发展全面提质提速提供坚强组织保证。

     2月28日上午，神木市医院第一届职工（会员）代表大会第十一次会议在内科十三楼3号会议室圆满完成各项议程后胜利闭幕。大会旨在全面梳理工会2023年工作实绩，安排部署2024年工会各项工作，以“稳”的基调、“创”的精神、“进”的作风为新的一年工作蓄能、开局。会议由神木市医院院长王强主持。出席本次大会的有神木市医院全体领导班子成员及职工（会员）代表和列席代表。

     会上，副院长、工会主席常培军作《神木市医院2023年工会工作报告》。他指出，一直以来，医院领导班子高度重视“双代会”工作，大力推进医院民主管理。按照医院党委提出的工作要求，工会聚焦思想建设、民主管理、权益维护、文化建设等方面取得了一系列扎实成果，以拼搏奋斗服务发展大局，积极推动现代医院治理体系不断完善。他表示，职代会和工会肩负着光荣而艰巨的使命。下一年度，工会委员会将一如既往紧跟医院党委部署，围绕医院发展大局，扛起新时代工会组织的使命担当，坚持把职工对美好生活的向往，融入医院改革发展的奋斗目标之中，团结广大职工，在强化民主管理制度、维护和发展职工权益、创新机制平台、增强工会活动品牌影响力方面不断努力，为医院各项事业发展作出新的更大贡献。