神木市医院2021年度年终总结大会
嘉四季之欣始,启葳蕤于芳春，雨水至，万物生。2022年2月18日下午，神木市医院2021年度年终总结大会暨第一届职工（会员）代表大会第八次会议在报告厅隆重召开。会议由神木市医院党委书记刘晓阳主持。
神木市卫健局党组书记、局长郝光青出席大会，医院党政领导班子全体成员，职工（会员）代表，列席代表，院内全体研究生及以上学历人员，受表彰的先进科室和先进个人代表，以及各科室青年骨干代表共襄盛会，回顾一年成绩、研判当下形势、谋划未来前景。会议严格落实疫情防控措施，并同步进行视频直播。
会上，院长王强代表院党委、院领导班子向大会作题为《守正创新 实干笃行 携手共谱医院高质量发展崭新篇章》的工作报告。王院长深情回顾了全体神医人走过“万水千山”收获的锦绣繁华，擘画了未来要继续“跋山涉水”绘就的崭新画卷。报告从疫情防控、质量提升、学科建设、内涵发展、创新服务、党建引领、文化建设等七个方面，客观详细总结了2021年全院工作情况。
王强院长强调，当前，医院发展机遇与挑战并存，我们要保持清醒头脑、全面把握医院发展中存在的问题和不足，并提出了以三级医院复审为契机，以“十四五”发展规划为纲领，持续推动医院高质量跨越式发展的具体举措及完善公卫体系、筑牢质量与安全防线、党建业务融合、建设区域医疗中心、提高运营效率、建设智慧医院、技术创新及人才培养、文化建设和服务创新、落实公益担当等九项医院下一年度重点工作。
星光不负赶路人，时代铭记奋进者。副院长孙胜利宣读了神木市医院2021年度表彰决定，并向获得表彰的集体和个人表示热烈的祝贺，号召大家以身边先进典型和榜样力量，激励全体神医人弘扬优良传统，持续攻坚克难，不断增强干事创业的志气、骨气、底气，在高质量发展的新征程中笃行不怠、再创佳绩。
大会通报表彰了7个先进科室、1个先进党支部、112名先进工作者、5名模范共产党员、1名工会先进工作者、1名科主任标兵、1名护士长标兵、3名抗击疫情先进工作者、1名健康扶贫先进工作者、1名下乡支医先进个人，市卫健局党组书记、局长郝光青，院长王强和其他院级领导分别为获奖者代表颁奖。
会上，市卫健局党组书记、局长郝光青充分肯定了市医院在疫情防控、高质量发展、管理创新、学科建设等领域所取得的“漂亮”成绩。他指出，过去的2021年是极不平凡的一年，在市医院全体员工的努力下，医院各项事业呈现强劲的发展态势，办成了许多突破性的大事。就完成好2022年的各项工作，他强调四点意见。一是提高警觉意识，夯实疫情防控工作；二是聚焦人才队伍和重点学科建设，提高医院核心竞争力；三是狠抓精细化管理，确保医院高质量发展；四是全面加强党的建设，永葆事业发展本色。人勤春来早，功到秋华实。春潮声声，正在催动医院踔厉奋发，聚力勇进，希望市医院始终坚持以人民健康为中心，为全市人民健康和建设黄河几字弯城市群高质量发展示范市作出新的、更大的贡献。
征程乍起，满目葱茏。2022年，全体神医人将以更加昂扬的姿态走在阳光路上，把握新机遇、打造新优势、推动新发展，面向即将徐徐展开的党的二十大新画卷，云程发轫、再书辉煌！
2022年2月19日上午，神木市医院第一届职工（会员）代表大会第八次会议在内科十三楼3号会议室圆满完成各项议程后胜利闭幕。大会旨在全面梳理工会2021年工作实绩，安排部署2022年工会各项工作，为医院高质量发展谋篇布局。会议由神木市医院党委书记刘晓阳主持。
出席本次大会的有神木市医院全体领导班子成员及职工（会员）代表和列席代表。
会议伊始，工会主席常培军向大会作了《神木市医院2021年工会工作报告》。报告要求，围绕2022年总体工作思路，要重点抓好五项工作任务：一是以夯实文化建设为主体，打造有温度的医院；二是以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益；三是以构建和谐医院为主题，充分发挥职工主力军作用；四是以维护职工权益为宗旨，努力为职工办实事；五是加强自身建设，不断提高工会工作水平。
会上，财务科科长郝晓霞作神木市医院2021年财务决算及2022年度财务预算报告和神木市医院2021年度工会财务工作报告；工会办公室主任张雪梅作神木市医院第一届职工（会员）代表大会第八次会议提案工作报告。
本次“职代会”筹备以来，代表们认真履行职权，行使民主权利，积极建言献策，最终确定立案五项，涉及医院管理、医院建设、职工福利等方面。
随后，王强院长对本次提案进行了系统解答，对以往职代会暂缓解决的《优化科主任护士长任职年龄结构》、《院聘人员及返聘人员退休年龄限定》与《合理调整绩效方案》的提案进行回复，并就针对提案问题制定的《神木市医院中层干部管理办法》、《神木市医院院内聘用人员管理办法》、《神木市医院综合绩效考评方案（2021版讨论稿）》进行解读。
本次大会高度评价了医院在2021年取得的成果，肯定医院领导班子的科学部署，感谢全体神医人的辛勤付出。最后审议通过了会议期间的各项工作报告及《神木市医院中层干部管理办法》、《神木市医院院内聘用人员管理办法》和《神木市医院综合绩效考评方案（2021版讨论稿）》。
最后，党委书记刘晓阳作总结发言。他表示，过去的一年是接续奋斗的一年，朝着政府所需、医院所能、群众所盼、未来所向的方向，医院立目标、见行动，“十四五”扎实开局，高质量发展美好图景细节渐显。2022年是党的二十大召开之年，是我院三级乙等医院复审的决战之年，站在新的历史起点上，希望各位代表认真履职尽责，做好医院与职工之间的桥梁纽带，致广大而尽精微，广泛听取职工的意见和建议，推动医院各项工作再上新台阶。