夏意盎然,万物并秀。7月28日下午，神木市医院第一届职工（会员）代表大会第七次会议在内科十三楼3号会议室隆重召开。出席本次大会的有神木市医院在院领导班子成员及83名职工（会员）代表和51名列席代表。会议由神木市医院工会主席常培军主持。

会上，院长王强受院党委、院委会委托，向大会作了关于《神木市医院章程》起草说明的报告,就医院《章程》制定的依据、原则、过程、主要内容和特点进行了详细说明。报告指出，制定医院章程是深化公立医院综合改革、建立现代医院管理制度的重点工作，对提高医院规范化、精细化、科学化管理水平具有十分重要的意义。与会代表认真审议了医院《章程》，会议一致认为，医院《章程》的制定必将进一步规范医院内部治理结构和权力运行规则，提高医院运行效率。

随后，院长王强就《神木市医院“十四五”发展规划》的起草背景、编制过程及重点内容同样向大会作了说明。“十四五”规划指出，医院将以“需求导向、内生动力、科技兴院”为发展战略，以实现医院高质量发展为目标，以做强学科和汇聚人才为抓手，以不断提升卫生健康供给质量和服务水平为根本，以医教研协同发展为主线，探索更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的医院发展新路径。

王院长还提到，《规划》确定了加强学科建设、提高医疗服务能力 、加强护士队伍建设、强化中医药工作、提升科研教学水平、完善人才工作制度 、推进信息化建设、完善现代医院管理制度、加强医院党的建设、加强医院文化建设等10个方面的重点工作。他指出，经过近半年的努力，通过广泛征求意见建议，医院发展战略方向已经清晰达成共识。

与会代表们以高度的责任感、使命感和主人翁精神，认真听取了各项报告，在仔细审阅提请审议内容的基础上，充分履行了代表的职责，先后审议表决通过了《神木市医院“十四五”发展规划》、《神木市医院章程》等重要文件和制度，体现了职工推动医院发展进步的热切愿望。

最后，党委书记刘晓阳就做好“十四五”规划各项工作，讲了三点意见并提出具体要求。他强调，“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，也是医院走特色发展、内涵发展、转型发展之路的关键时期。一是希望各科室在会后认真思考、深入讨论，进一步统一思想、凝聚共识，以高度的责任感、使命感，共同把“十四五规划”完善好，把医院的章程执行好，为不断开创我院高质量发展新局面而努力奋斗！二是全体职工要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在创新发展中提升医院综合服务能力，做政府满意、群众放心的县级公立医院。三是以“十四五规划”为服务准则，以“医院章程”为运行规则，紧紧围绕“创建全国一流县级医院、深化县域医疗卫生改革”的总目标，全面加强公立医院党的建设，以创建“三甲医院”为目标，抓好现代医院管理制度落实、医共体建设等核心工作，实现医疗服务能力、服务质量和服务效率的整体提升。

在“十三五”圆满收官，“十四五”全面擘画的背景下，医院将以此次大会的胜利召开为契机，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，蹄疾步稳，勇毅笃行，全面开启医院高质量发展新征程！