为满足临床科室工作需要，更好地为患者提供优质、高效的护理服务，我院面向社会公开招聘护理人员，1月29日，护理人员招录工作圆满完成。

        我院对此次公开招聘工作高度重视，通过网络、微信平台面向社会公开招聘，严格按照《神木市医院院内聘用护理人员招聘方案》要求及程序，坚持“公平、公正、公开”的原则，由招聘领导小组组织报名、资格审查、考试，招聘考试由我院组织委托第三方进行，采用笔试、专业技能考核相结合的方法。考试成绩及聘用人员名单在神木市医院微信公众平台公布，接受社会监督。

      1月19日，440名资格初审合格的护理人员参加了笔试，按照1:1.5的比例，笔试成绩前53名应聘人员参加专业技能考核。在专业技能考核环节，通过静脉输液、鼻饲法、保留灌肠、吸痰法、口腔护理、氧气吸入等操作项目进行考核，最后拟录用综合成绩前35名的优秀护理人才。

        一直以来，我院坚持“科技兴院 人才奠基”的发展理念，严格按照医院“人事招聘”、“三重一大”等制度要求，认真落实医院人才招聘等工作，以科学、规范的选人用人机制，进一步加强医院人才队伍建设，促进医院健康可持续发展。

      此次公开招聘工作，由神木市人社局、卫计局全程监督，确保了此次招聘工作公正、透明、规范、有序。通过本次招聘考试，真正选拔出了基础理论扎实、专业技能过硬的护理人员，为医院注入了新鲜血液。